今月で3ヶ月めの派遣社員ですが、先週から風邪の症状で欠勤していて、未だに回復しません。

ストレスだと思いますが、心療内科ではまだ診断書を出せないと言われています。

それでも熱が下がらないので、再度病院にも行きましたが、原因がわかりません。

ちゃんとした病名がないですが、精神的にもこれ以上出勤をしたくないと、熱が下がることが不安で仕方ありません。

いつもキツイ言い方をされる上司も苦手なので、電話をしてほしいです。

とのご依頼でした。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが
 

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご依頼者様の依頼で、お母様になりすまし、職場の上司に電話をさせて頂きました。

本人からも連絡をさせていましたが、熱が下がらず原因不明で職場復帰できないことに焦りもあるようで、精神的に不安定になっています。

来週精密検査に同行するが、しばらくは実家に連れて帰りたいと伝えました。

職場の上司は、本人から電話をさせてほしいと言われていましたが、どうしても電話をかけれるような状態でないということをお伝えして、引き継ぎ等でご迷惑をおかけしますが、本人のこんな状態を見ていられないので、即退職をお願いしたいとお伝えしました。

本来退職は本人の意志を確認しなければ認められないが、精神的な問題ということで今回は特別にということで受理していただけました。

会社からの支給品は退職届と一緒に、できるだけ早く郵送するようにとのことでした。

お電話で話した内容をメールで報告し、電話代行を終了とさせていただきました。