入社して一ヶ月ですが退職したいです。求人票と内容があまりに違いすぎて働けません。事務職で入社したのに営業に行かされ、始業時間も朝礼があるので30分以上前に出社です。その給料はつかないそうです。また、研修も引き継ぎもなく、他の正社員もすぐに退職しているようです。

数日父が入院したとお休みしています。

退職理由は代行会社とお伝えしていただいて「父が入院してましたが、出勤の目処がたたないためこのまま退職したいので手続きをお願いします」とお伝えしていただけないでしょうか。

とのご依頼でした。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが
 

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

代行会社として、社長様とお話しました。

「かしこまりました。手続きを行います。退職の手続きの書類は郵送でお送りしますので、その旨お伝え下さい。」

と退職を認めることはしていただけませんでした。

お電話で話した内容をメールで報告し、電話代行を終了とさせていただきました。