入社して1週間足らずですが、仕事の内容が難しくて、理解できず周りのスタッフにも迷惑をかけているので、退職したいです。

昨日今日は発熱ということで、欠勤しています。

とのご依頼でした。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご依頼者様の依頼で、ご本人になりすまし、職場の上司にお電話しました。

まだ入社したばかりなので、体調を整えてから退職を考えてはどうですか？と言われました。

体調が良くなったら、本人の意思確認のために本人からかけてもらうようにとのことでした。

後日再度お電話し、本人がどうしても電話できないと言っていて、職場復帰も望んでいないとお伝えしました。

本来は退職したいという本人の意思確認が必要だと言われましたが、今回はこのまま退職を受理するので、退職届を郵送するようにとのことでした。

お電話で話した内容をメールで報告し、電話代行を終了とさせていただきました。