現在病欠で2日間仕事を休んでいます。できれば明日にでも辞めたいので代わりにお電話していただきたいです。お願いします。

とのご依頼でした。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご依頼者様の依頼で、母親になりすまし、工場長さんにお電話しました。

「すごく頑張っていたのですごく残念です。本当は最近元気がないので気にはなっていました。しかし、年明けから工場が非常に忙しく、面談を後回しにして遅らせていました。申し訳ないことをしてしまった。」

「郵送での手続きは受けているが総務と一回話させてほしい」との回答でした。

当社の電話番号をお伝えして、総務とお話しが着いた時点で再度ご連絡をいただくようにいたしました。

翌日、工場長様より当社の携帯電話に折り返しのお電話をいただきました。

「退職の書類は郵送で全てお送りいたします。しかし、会社からの支給品もセキュリティ面がありますので、早急にお送りください。もし送られてこない場合は再度お母様へお電話いたします。お手数ですがどうぞよろしくお願いいたします。」とのことでした。

お電話で話した内容をメールで報告し、電話代行を終了とさせていただきました。