アルバイトで入りましたが、社員と同じでほとんど休みの希望も聞いてもらえず、もともと週末も勤務できるというのが条件で採用してもらいましたが、子供を見てもらっている母親の都合で、週末の勤務が難しくなったのでやめたいです。

とのご依頼でした。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご依頼者様のお考え頂いた設定で、お父様になりすまし、アルバイト先の店長さんにお電話しました。

「実家の母親が倒れてしまい、孫の面倒を見ることができなくなってしまったのと、娘には実家に戻ってしばらく家の手伝いをしてもらいたいので、アルバイトを退職させてもらいたい」とお話しました。

店長さんは、とても残念がられましたが、必要書類を郵送するので、保険証とユニフォームと一緒に返送してくださいと言われました。

お電話で話した内容をメールで報告し、電話代行を終了とさせていただきました。