今年に入り紹介予定派遣で働き始め、この2月から契約社員として働き始めました。

しかし、会社の方針や業務内容、雰囲気など、合わないと思うことが多く、会社に行く気になれなくなってしまいました。

また、先週は体調不良で休む旨を電話で伝えましたが、今日は無断欠勤してしまいました。

と言ったご依頼でした。

とのご依頼でした。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

就業先の上司に、ご依頼者の体調不良と精神的に疲れていて話ができる状態でないということを伝え、退職の意思を伝えました。
派遣社員の頃から頑張ってくれて、ようやく契約社員にまでなれたのに、残念ですということを言われましたが、退職の件は了承していただけました。

無事に退職が承諾されたことと、就業先の上司様の様子をご依頼者様にメールで報告し、電話代行は終了しました。