退職電話実績205
ご依頼データ
■20代女性 ■正社員 ■一人暮らし
■会社からの支給品 保険証
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脱毛サロンで働いていますが、体力的にとてもきつい職場なので、スタッフがどんどん辞めていってしまい、現在は休みもキチンと取れていない状態が続いています。
みんな誰かが休むときつくなるのはわかっているので、多少の体調不良では休まないし、本当にきついときでも、店長はなかなか休みを認めてくれません。
その店長に辞めると言っても引き止められるのは目に見えてるし、自分では言い出せないので代理でお電話をお願いします。
とのご依頼でした。
まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが
必ず退職が出来る保証はない
という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。
ご依頼者にお考えいただいた設定で、母親になりすまし、店長さんにお電話しました。
店長さんはご依頼者様が言われていたように、「しばらく休んでからゆっくり退職のことを考えたらどうですか?本人の意思確認もしなくては認めるわけにいかないので、落ち着いたらご本人から電話してください。今週いっぱいはとりあえず欠勤扱いにしておきますので」と言われ、お電話では退職は認められませんでした。
ご依頼者様にお話し、週明けにご自身で一度店長さんにお電話されることになり、電話代行は終了となりました。
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