退職電話実績205

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脱毛サロンで働いていますが、体力的にとてもきつい職場なので、スタッフがどんどん辞めていってしまい、現在は休みもキチンと取れていない状態が続いています。

みんな誰かが休むときつくなるのはわかっているので、多少の体調不良では休まないし、本当にきついときでも、店長はなかなか休みを認めてくれません。

その店長に辞めると言っても引き止められるのは目に見えてるし、自分では言い出せないので代理でお電話をお願いします。

とのご依頼でした。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご依頼者にお考えいただいた設定で、母親になりすまし、店長さんにお電話しました。

店長さんはご依頼者様が言われていたように、「しばらく休んでからゆっくり退職のことを考えたらどうですか？本人の意思確認もしなくては認めるわけにいかないので、落ち着いたらご本人から電話してください。今週いっぱいはとりあえず欠勤扱いにしておきますので」と言われ、お電話では退職は認められませんでした。

ご依頼者様にお話し、週明けにご自身で一度店長さんにお電話されることになり、電話代行は終了となりました。

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