仕事のノルマがきつくて、ここ数ヶ月達成できてないので、モチベーションも上がらないし、出社が苦痛です。

ここ最近は心療内科にも通院しています。

そのことは上司には知らせてありますので、それを理由に退職の電話をしてもらいたいです。

と言ったご依頼でした。

当社がまず確認させていただいたのが、

電話代行の結果、必ず退職を認めていただける保証はない

という点です。この点をご理解・ご了承の上、お申込みいただきました。

ご依頼者様にセリフをお考えいただき、お父様になりまして、職場の上司にお電話しました。

「しばらく心療内科に通院していたようですが、睡眠障害もあり本人は精神的にまいってしまっていて、電話できる状態ではありません。このまま退職をさせたい。」とお伝えしました。

「職場の雰囲気に馴染めないという相談も受けていましたが、力になってあげられなくて残念でした。ゆっくり休んで回復に努めてください。」と退職は認めていただけました。

ご依頼者に電話の内容をメールでご報告し、電話代行は終了となりました。