入社してまだひと月ちょっとですが、職場の雰囲気が合わず体調もすぐれないので、退職したいです。

とのご依頼でした。

当社がまず確認させていただいたのが、

電話代行の結果、必ず退職を認めていただける保証はない

という点です。この点をご理解・ご了承の上、お申込みいただきました。

ご依頼者様にお考え頂いた設定で、奥様になりすまし職場の上司にお電話いたしました。

「午前中にメールで欠勤と、退職したいという旨のメールをしましたが、返信をいただけないので、伝わってないかもしれないということで、本人が電話に出られる状態ではないので、代理で電話をしました」と伝えると、上司はそのような連絡はもらっていないとのことでした。

無断欠勤になっていたことと、代理での電話についてはお叱りを受けましたが、退職の意思が本人のものであるかという確認をされました。

詳しいことは、人事部担当から直接本人に電話をするとのことで、一旦お電話をお切りしました。

当社の電話に折り返し人事部よりお電話いただき、退職の手続きをしていただきました。

電話の内容をご依頼者にメールでお伝えし、電話代行は終了となりました。