まだ仕事を始めたばかりなのですが、吐き気やめまいなどの体調不良が今も続いており、精神的にもかなり参っています。派遣先の会社にも迷惑をかけてしまうので、退職を電話で伝える勇気すらありません。どうかお力添え頂けるでしょうか？

とのご依頼でした。

当社がまず確認させていただいたのが、

電話代行の結果、必ず内定辞退を認めていただける保証はない

という点です。この点をご理解・ご了承の上、お申込みいただきました。

ご依頼者様にお考え頂いた母の設定で、上司様にお電話いたしました。

「人手が少ないし、今辞められたら会社が回らなくなる。」とのお返事で退職は認めていただけませんでした。

ご依頼者様に電話内容をお伝えした後、その後3度お電話をいたしましたが、同じ内容で話を聞き入れていただけませんでした。

4度目のお電話で

「これ以上電話をかけてくるなら業務妨害で警察に訴えますよ。退職の書類は昨晩送ってるのでそれをちゃんと見てください。必要書類と保険証は返送してください。お金がかかってしまうので、早くしてください。」との事で退職を認めて頂けました。

 お電話で話した内容をメールで報告し、電話代行を終了とさせていただきました。