入社して1ヶ月です。給料面で転職したのですが福利厚生が最初聞いた内容や就業規則と違う部分があったため今日辞める旨伝えにいきましたが辞めさせてもらえませんでした。代わりにお電話お願いします。

と言ったご依頼でした。

当社がまず確認させていただいたのが、

電話代行の結果、必ず退職を認めていただける保証はない

という点です。この点をご理解・ご了承の上、お申込みいただきました。

ご依頼者様にセリフをお考えいただき、お父様になりまして、上司様にお電話しました。

「精神的に苦痛と言われても現状、きちんと説明もしたし、契約書も交わしてます。求人にも書いてます。それよりお父さん、遅刻グセを直してください。遅刻連絡もメールでの連絡なので困っていました。このような状態なので退職はかまいませんよ。」と退職を認めていただきました。

ご依頼者に電話の内容をメールでご報告し、電話代行は終了となりました。