転職したばかりですが、職場の雰囲気・業務内容・人間関係全てにおいて合わないので退職をしたいです。


とのご依頼でした。

入社してみたものの思ったような会社ではなかったので早期に退職したいとおっしゃる方は多いです。


・まだ入社して間もないので自分では上司に退職の旨を伝えられない
・退職したいと言うと怒られそう
・上司が怖くて退職したいと伝えられない

などの理由で当社にご依頼下さる方は多いです。

当社がご依頼者様に確認したのが、
 

必ず退職を出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご家族になりすまし上司様にお電話したのですが、ご依頼者様が勤務されたのはまだ2ヶ月だったようで、

「たった2ヶ月で辞めていたら、どこに行っても続かない。」
「昨日まで元気に働いていたのにおかしい。」
「そんなに大変な仕事は任せていないはずだ。」
「ストレスはどんな職場でもある。」
「社会人として退職を自分で言えないなんておかしい。」
「退職をしたいのならば最低1ヶ月前には言ってもらわないと困る。」

などなど…上司様からお叱りのお言葉をいただきました。10分はお話が続いたと思います。

おっしゃっていることはごもっともなんですが、ご依頼者様が退職したくなる理由やご自身で言い出せない理由が少しわかった気がしました。

なんとか退職のご了承を得ることが出来、ご依頼者様に報告のメールを行いました。
依頼者様は退職届を郵送でお送りすることで退職は完了となりました。