仕事に行くのが精神的にキツいのですぐに辞めたいです。明日以降は出社したくありません。
アパレル関係で働いていますが、立ち仕事で身体もきついですし、ノルマもありお客さんの取り合いも疲れました。休憩にもなかなか行けず、トイレもなかなか行けません。
もう限界です。退職したいと店長に伝えて下さい。自分で言うと必ず人が足りないと引き止められますので、お願いします。



とのご依頼でした。

トイレ休憩もなかなか行けないとは過酷な労働条件ですね。アパレル関係は自分の好きな洋服を着れて一見いいように見えますが、かなり過酷なようでご依頼される方が非常に多いです。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが
 

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

体調不良を退職理由に店長様にお電話いたしました。昨日まで元気に働いていたので、体調不良と退職と二重に驚いていらっしゃいましたが、「私には退職の受理の権限はないので本社に確認いたします。その後本社のスタッフから折り返しお電話させていただいてもよろしいでしょうか？」とのことでした。

本社の総務担当の方からお電話があり、「退職に向けて手続きをいたします。退職に関する書類をお送りしますので、返送下さい。それをもちまして退職を受理させていただきます。」とのことでした。

そのことをご依頼者様にメールで報告し、書類が到着次第すぐに返送するようお伝えし、当社の電話代行は終了しました。