退職電話実績39

[ad]

アルバイトを辞めたいです。
まだ1日しか働いていないですし、皆さん良い方ばかりでしたので自分では言いにくいです。
思っていたよりもかなりの重労働でWワークで働いている身としては掛け持ちにはキツい仕事でした。
次回持って行く予定でした入社に際しての書類等はどうしたらいいか聞いてもらえませんでしょうか？
給料は1日で退職するので申し訳ないので辞退するとお伝え下さい。宜しくお願いします。


とのご依頼でした。

1日で退職を決断され、ご依頼下さる方は多くいらっしゃいます。
アルバイトだけではなく、契約社員や正社員の方も短期間で退職を決断され、ご依頼下さる方が多いです。
「1日しか働いていないし…」と退職を躊躇されることなく、退職を決断されご自身で上司に退職の旨をお伝え出来ない場合には当社に是非ご依頼下さい。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが
 

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご依頼者様に店長様にお電話でお話する退職理由をお考えいただきました。
今回は1日しか働いていないので、ありのままの理由をお伝えすることになりました。

店長様は「スゴく感じも良く、楽しそうに働いて下さっていたので、すぐに退職とせずにゆっくりともう一度考え直してみませんか？」とのことでした。

そのことをご依頼者様にお伝えしたところ、やはり退職をしたいとのことでしたので日を改めて再度店長にお電話させていただき、退職の申し出をさせていただきました。

店長は「残念ですが、わかりました。給料の振込口座などを記入いただき、書類を持って来てもらうことになっていたので、そちらの書類だけ郵送してもらえますでしょうか？給料をお支払いいたします。」とのことでした。

給料辞退のお話もしましたが、「こちらとしてもしっかりと働いていただきましたので、お支払いするものはきっちりとお支払いさせていただきます。」とのことでした。

ご依頼者様に退職が認められたことと書類を郵送するようメールでお伝えし、当社の電話代行は完了しました。



 

[ad2]