コールセンターで働いています。
毎日上司の監視の下、休みなく電話し続けること、お客様からのクレームなどに疲れてきました。
仕事が終わっても電話が鳴っている気がして、気が休まりません。1日も早く退職したいです。
宜しくお願いいたします。

とのご依頼でした。

仕事とはいえ、クレーム対応は大変そうですね。
コールセンター勤務の方からのご依頼は多いです。体調を崩される前に是非当社にご依頼下さい。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが
 

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご依頼者様がお考えになった内容で勤務先の上司様にお電話させていただきました。

上司様は大変驚かれて、「2日前まで元気そうに働いていただいていたので、本当にびっくりですが、無理をさせていたのかもしれません。申し訳ありません。退職に関しての権限が私にはないので、本社の上司に確認を取って折り返しお電話させておただきます。」とのことでした。


上司様からの折り返しの電話で退職は受理されました。
退職の手続きの為に出社して欲しいとのことでしたが、厳しいとお伝えすると体調が落ち着いてからでも構わないとのことでした。「いつになるかわからない」とお伝えしたところ、「本人から退職の意思確認をしたいので本人に連絡するよう伝えて下さい」とのことでした。

ご依頼者様に退職が受理されたことと、ご本人から退職の意思確認の電話が必要であることをメールでお伝えし、当社の電話代行は終了しました。