ストレスが溜まり、病院にはまだ行ってませんがうつ病になっていると思います。昨日は体調不良で会社からお休みをいただきましたが、今日は連絡しておりません。無断欠席をしてしましました。電話も鳴っていますし、メールも来ていますが出ていません。早急に対応お願いします。

とのご依頼でした。

まず当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが
 

必ず退職が出来る保証はない

という点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。

ご依頼者様からの依頼で、お母様にまりすまし、職場の上司に電話をさせて頂きました。

「病院に行って診断書をもらってください。そうすれば傷病休暇となり、退職せずにすみます。自己判断される前に証拠を持って来てください。親御さんの連絡先を教えて下さい。上司と相談しますが、認めないと思いますよ」

との事でしたので、弊社のお電話番号をお伝えして、お電話を切らせていただきました。

10分後に会社から弊社へ電話がかかってきました。

「先ほど電話した者の上司ですが、大変失礼な事を言って申し訳ございませんでした。退職の手続きはこちらでさせていただきます。書類はご自宅へお送りさせていただきます。」

との事でした。

支給品と退職届は送付するようにと言われました。

退職が受理されたことと、会社からの支給品と退職届の送付の件をメールで報告し、電話代行を終了とさせていただきました。